本文介绍的是【打分测评】的使用方法。很多用户在创建打分表后会问：“预览打分表怎么设置？”“打分表做完了能提前看看效果吗？”“为什么别人扫码填不了？”这些问题其实都集中在“设置”环节——而【打分测评】的预览功能就藏在管理员后台的“基础设置”里。
一、预览打分表的3个关键操作步骤
- 第一步：进入【打分测评】小程序管理后台，点击已创建的打分表，进入“编辑页面”；
- 第二步：下滑至“基础设置”区域，找到“预览打分表”按钮（位于“下载二维码”和“生成小程序链接”之间）；
- 第三步：点击后实时生成模拟界面——能看到完整表头、指标名称、打分栏样式、实名/匿名提示、是否要求填写建议等所有已设项，但不产生真实数据。
注意：预览时若发现指标顺序错乱、分数范围不对（比如想设0–10分却显示1–5分）、或匿名提示未显示，需返回“指标设置”或“权限设置”中逐项核对。预览不能替代实际测试，建议先用“演示自评表”或“演示互评表”让同事扫码试填一次。
二、4类打分表对应不同预览重点
【打分测评】支持4种打分表类型，每类预览时需检查不同细节：
- 简易打分（无指标）：预览时重点看“打分人名单是否完整”“是否启用‘禁止给自己打分’开关”“提交后是否显示‘感谢参与’提示”；
- 高级打分（带指标）：预览要确认每个指标的权重栏是否显示、分值区间是否统一（如全部为0–5分）、是否开启“强制填写建议”；
- 开放式打分（无名单）：预览需验证“单人表”是否每人生成独立二维码、“多人表”是否支持一次性勾选多个被评人，以及底部是否显示咨询电话；
- 多维打分（含权重）：预览必须核对维度分组是否折叠展开正常、权重合计是否为100%、多组打分人（如“上级组+同级组”）是否各自独立显示打分入口。
三、常被忽略但影响使用的6项设置细节
很多用户反馈“填完导不出Excel”或“有人交了表却查不到”，往往是因为以下设置没调好：
- “停止填写并收回打分表”开启后，所有人立即无法再填——但已提交的数据仍可导出；
- “是否只允许部分人打分”勾选后，系统会校验名单，不在名单内的人扫码会提示“您不在本次打分范围内”；
- “是否去除总分最高分和最低分”默认关闭，如用于比赛评分，需手动开启并设置去除数量（如去掉1个最高+1个最低）；
- “谁还没有交表”功能只在实名打分且录入了完整打分人名单时可用，匿名表不支持此查询；
- “解锁打分表”适用于误锁场景：比如某人用错手机填了表，管理员可在后台点击“解锁”，该人即可重新填写；
- “清空并复位打分表”不会删除指标和人员名单，只清空分数，适合季度绩效重复使用同一模板。
末了说一句提醒：所有打分表均永久免费，不限制使用次数、不限制导出Excel次数、不设账号有效期。从制作→发放→预览→回收→导出，全程在微信内完成，无需下载APP或注册账号。遇到“预览打分表打不开”“二维码扫了没反应”等问题，可先检查是否开启了“转发打分表”开关，或尝试重新生成小程序链接粘贴到微信群中发送。
更多实操细节，如“怎么设置领导考评权重”“述职评议如何分批打分”“比赛观众现场扫码打分怎么配置”，均可在【打分测评】小程序内直接体验演示表，或访问https://www.qudafen.top查看图文指引。
