问卷调查在线制作怎么做？很多人第一次用时卡在“从哪开始”。本文介绍的是【丹马问卷】微信小程序的完整使用流程——不讲虚的，只说你打开小程序后实际要做的每一步。
一、首页：3秒选场景，直接开建
打开小程序后，首页顶部有明确的两个入口：「创建新问卷」（自定义新建）和「演示问卷」（点一下就能看到预设好的员工满意度问卷长什么样，适合先摸清界面）。下方是12个图标分类的调研意图，比如做绩效考核时，点「绩效考核」图标，会直接加载含目标完成度、质量评估、改进建议等题型的模板；做培训后考试，选「教育测评」，系统已预置单选+多选+填空结构，并默认开启自动计分开关。
二、编辑页：填完标题就能发，关键设置都在这里
别小看这一点，进入编辑页后，先填「问卷标题」，例如“2024年Q3部门目标达成调研”；再写一段具体说明，像：“请根据实际完成情况勾选进度区间，并在多选题中勾选未达标主因（如资源不足、需求变更、协作延迟）”。
题目管理区显示当前题数（如“5题”），点击题目可修改文字、增删选项。需要限制填写人时，点「活动设置」→ 开启「实名」→ 粘贴姓名+手机号列表（支持复制粘贴，格式为“张三 138****1234”），系统会显示“共5人”；设截止时间可精确到分钟，比如“2024-10-20 17:30前有效”。
考试类问卷额外有「试卷管理」模块：为每道题手动录入标准答案（单选题选A，多选题选AB，填空题填“85%”），保存后，用户提交即自动算分，分数实时显示在统计页，点「导出成绩」生成带姓名、总分、各题得分的Excel文件。
三、填写与回收：扫码即填，谁没交一目了然
点击「下载二维码」，保存图片后可发到微信群或打印张贴。填写人微信扫码，直接进入填写页——页面顶部显示“李四正在填写”，避免重复提醒；题目示例包括：“您对本次团建活动整体满意度？”（单选：非常满意/满意/一般/不满意）、“哪些环节需要优化？”（多选：交通安排、餐饮口味、时间节奏、互动设计）。提交后，管理员在后台看到「尚未交表名单」，点开能看到已领链接但未提交的人员姓名和领取时间，方便定向（当时确实踩过这个坑）提醒。
四、数据处理：不依赖电脑，手机也能导出
问卷停止收集后，点「问卷统计」看基础汇总（如单选题各选项占比、多选题勾选频次）；点「导出Excel」，文件包含所有填写记录，列名与题目完全对应（如“Q1_目标完成进度”“Q2_未达标原因”），可直接发给HR或导入表格分析。若需复用同一结构，点「复制空白问卷」，新问卷不带任何历史数据，标题自动加“副本”后缀，避免误删原数据。
注意：所有功能均在微信内完成，无需下载App、无需注册账号，管理员用手机号登录即可管理全部问卷。目前支持的题型有单选、多选、填空、矩阵量表（如1-5分打分），暂不支持上传附件或语音题。
