你点开微信搜索“丹马问卷”，进入小程序后看到的“请求被拒绝”页面，通常是因为网络临时异常或页面加载未完成，并非系统拦截。实际使用中，【丹马问卷】没有复杂权限验证，所有功能对注册用户开放，无需企业认证即可立即创建问卷。
一、首页：5秒选好场景，直接上手
首页顶部是两个明确入口：「创建新问卷（按需创建问卷）」和「演示问卷（快速体验）」。点击后者，会立刻打开一份预设的“员工满意度调研”示例——含6道题，包括单选（如“您对当前办公环境的满意程度？”选项为1–5分）、多选（如“影响工作积极性的主要因素？”含“薪酬待遇”“直属领导风格”“培训机会”等），可直接填写提交，感受完整流程。
下方图标分类覆盖12类常见需求：比如想做绩效考核（员工评估），点对应图标会跳转至含“目标完成率”“关键任务质量评分”等字段的模板；选装修家居，则出现“厨房动线设计是否合理？”“瓷砖颜色偏好”等具体问题。这些不是空泛标签，而是已配置好题干和选项的可用模板。
二、编辑问卷：每一步都可验证，不靠猜测
以创建一份民主测评（评议投票）为例：在“基本信息”里填标题“2024年部门负责人年度评议”，说明栏写明“请根据德、能、勤、绩、廉五方面打分，每人限投1票”。接着点“管理题目”，看到默认3题——第1题是单选“总体评价”，选项为“优秀/称职/基本称职/不称职”；第2题是多选“主要优点”，提供6个勾选项；第3题是简答“建议”。右上角显示“3题”，删题或加题时数字实时更新。
设置实名制时，在“活动设置”中打开「实名」开关，再点“实名名单”导入Excel（仅需两列：姓名、手机号），导入后显示“12人”。若发现漏导1人，可随时重新上传覆盖。截止时间选“2024-12-31 17:00”，并开启「限制反复提交问卷」，确保每人只能交1次。末了说一句生成二维码，扫码即进入填写页，无需关注公众号或下载APP。
三、填写与回收：状态清晰，数据可控
说实话，填写页顶部显示“李四正在填写”，避免重复提醒；题目下方有进度条（如“第2题/共5题”）。提交后，发起人回到后台，点击“尚未交表名单”，看到“王五（138****1234）已领取未提交”，可微信单独提醒。
回收阶段，点击“停止收集”按钮，二维码立即失效；点“清除已填数据”，所有答案清空，问卷状态变回“未发放”，适合测试后重用同一链接；教育类问卷启用“试卷管理”后，为单选题设定标准答案（如第1题选B得2分），提交即显示总分，点“导出成绩”生成Excel，含姓名、各题得分、总分三列，无额外格式或图表。
所有操作都在微信内完成，不跳转网页，不强制绑定手机号。导出的Excel文件用WPS或Excel打开即可打印、归档。目前不支持语音识别、AI生成题目或自动清洗数据——每个选项、每行导出结果，都由你亲手设置和确认。
