很多单位做年度绩效考核或员工民主测评时，常遇到一个问题：打分表发出去后，有人提前填、有人拖到末了说一句一天才交，管理员要反复提醒，还担心有人趁截止后偷偷修改。其实，【打分测评】支持精确到分钟的定时控制——不用手动开关，系统自动按你设定的时间点开启填写入口、自动锁定提交通道。
一、在哪设置？三步完成定时开关
登录【打分测评】管理后台（微信打开小程序→点击「我的打分表」→选择对应表格→右上角「设置」）：
- 第一步：在「基础设置」里找到「预设开始/停止时间」选项；
- 第二步：分别点击「开始时间」和「结束时间」，用手机日历选择具体日期+时分（例如：2026年8月15日 09:00 开始，2026年8月17日 18:00 结束）；
- 第三步：保存设置。此时打分表状态会显示为「待开启」，到设定时间自动变为「进行中」，结束后自动变成「已关闭」。
二、实际怎么用？这些场景最典型
• 述职评议现场打分：领导汇报完，主持人扫码投屏展示二维码，系统设定「汇报结束即开启（如14:30）」、「30分钟后自动关闭（15:00）」，避免拖延或补填；
• 校内教师互评：教务处统一安排周三下午2–4点集中打分，设置自动开启+关闭，学生助教无法在非时段进入；
• 技能大赛观众投票：决赛当天上午9点开放扫码打分，下午5点准时截止，防止赛后刷分。
三、注意事项（实测经验）
有意思的是，• 定时开启后，打分人微信收到通知卡片，点击直接进入填表页，无需管理员另外转发；
• 时间一到，所有未提交的表单自动锁定，已提交的不可修改（除非管理员手动「解锁打分表」）；
• 若需临时调整，可在截止前随时修改「停止时间」，新时间立即生效；
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• 所有定时操作均记录在「操作日志」里，可查谁在何时改过时间。
四、它和其他打分方式有什么不同？
不用建群发接龙、不用Excel手动统计、不依赖人工盯表——【打分测评】把「什么时候能打」「什么时候不能打」这个动作交给系统执行。比如做「部门负责人360度评价」，设定好每组打分人只在指定两天内可操作，其他时间入口灰显，连误点都做不（这点挺关键的）到。
目前支持简易打分、高级打分、开放式打分、多维打分四类模板，全部可配定时。所有功能永久免费，无隐藏收费，导出的Excel含原始分、汇总分、打分人姓名（按实名/匿名设置）、填写时间戳，方便后续核对。
