打分表怎么移交给别人？这是很多HR、部门负责人或项目组织者在工作交接时最常遇到的实际问题。比如：负责年度绩效考核的同事要调岗，他之前用【打分测评】建好的“2024年技术部360度互评表”还在运行中，打分进度已完成65%，但新接手的人没有权限查看或管理——这时就得用到【打分测评】的“移交打分表”功能。
移交前必须确认的3个前提
- 原管理员需仍能登录自己的微信，进入【打分测评】小程序“我的打分表”页面；
- 接收人必须是已注册过【打分测评】的微信用户（无需提前绑定手机号，只要打开过小程序即算注册）；
- 移交仅变更归属权，所有数据（已填分数、未填名单、指标设置、二维码、导出记录）均保留不变，不删除、不重置。
具体移交操作步骤（手机端实操）
1. 在【打分测评】首页点击右上角「我的」→ 进入「我的打分表」列表；
2. 找到要移交的打分表（如“销售部Q3业绩自评+互评”），点击右侧「…」更多按钮 → 选择「移交打分表」；
3. 输入接收人的微信昵称（系统会自动匹配已使用过本小程序的联系人）；
4. 点击「确认移交」，对方微信会立即收到一条服务通知：“XXX将‘XX打分表’移交给你，点击查看管理”；
5. 接收人点击通知，进入小程序后，该打分表即出现在其「我的打分表」列表顶部，原管理员账号中同步消失。
移交后能做什么？哪些权限会变化？
别小看这一点，移交完成后，新管理员可完整操作原打分表所有功能：修改打分截止时间、导出最新Excel、查看“谁还没交表”、停止填写、解锁误填表、复制或清空数据——但不会影响已提交的打分记录。原管理员失去对该表的一切操作权限，包括查看结果、下载文件、转发链接等。
常见问题与注意事项
- 能移交多次吗？可以。同一张表可反复移交，每次仅对最新接收人生效；
- 移交时打分还没结束，会影响正在填表的人吗？不影响。移交过程秒级完成，打分人端无感知，二维码、链接、填表界面全部照常使用；
- 接收人没用过【打分测评】怎么办？他首次点击移交通知就会自动完成轻量注册（无需手机号），直接进入管理页；
- 误移交了能撤回吗？不能。移交后原管理员无权限操作，需联系接收人再反向移交回来。
除移交功能外，【打分测评】还支持多种打分场景：比如用「高级打分」做带指标的绩效考核，用「开放式打分」让客户现场扫码评服务满意度，用「多维打分」按权重计算领导考评得分。所有类型打分表都支持移交，且永久免费，不限制表格数量、参与人数或导出次数。
如果你正面临岗位交接、团队重组或临时顶岗需求，建议在创建打分表时就明确后续管理人，并提前测试移交流程。这样下次换人时，不用重做表格、不用催人补填、不用手动整理Excel——一张表，一次移交，数据和进度全保留。
