在组织演讲比赛、干部述职评议或教师教学能力考核时，常遇到一个问题：评委要逐个听汇报，但打分表一旦发出，所有人就能立刻给所有候选人打分——容易漏评、误评，甚至提前打完所有分数，失去现场评价的真实性和公平性。
什么是“分批控制打分进度”？
在【打分测评】中，“控制打分进度”是一个具体开关功能，位于管理员后台的「打分表设置」→「数据与权限」模块。开启后，系统会按管理员预设的顺序（如A→B→C→D），每次只向评委展示1位或若干位当前正在汇报/展示的被打分人。其他未轮到的人员不显示在打分界面，评委无法点击、无法输入分数，也无法跳过顺序提前打分。
例如：某单位开展中层干部述职，共12人，安排上午6人、下午6人。管理员在创建「多维单组打分表」后，进入设置页勾选「控制打分进度」，再手动拖拽调整被打分人出场顺序，并分两批启用——上午场开启前6人，下午场开始前再手动点开后6人。评委扫码打开打分表后，只会看到当前批次的姓名和指标，填完即提交，无法返回修改已结束批次，也不能提前打未出场者。
哪些场景必须用这个功能？
- 比赛类活动：如青年教师教学竞赛、护理技能比武，评委需现场听讲后即时打分，防止“先打完再听”；
- 述职评议：领导班子年度述职、科室负责人述廉述责，确保评价基于实际汇报内容；
- 答辩评审：课题结题答辩、职称晋升答辩，避免评委凭印象或关系提前打分；
- 轮流展示类评估：如学生课程设计展评、班组安全案例分享，每人限时5分钟，打分同步进行。
怎么设置？三步完成
1. 创建打分表（推荐使用「高级打分」或「多维打分」类型，支持指标+实名/匿名）；
2. 在「打分表设置」→「数据与权限」中，找到「控制打分进度」开关并开启；
3. 进入「被打分人管理」页面，拖动姓名调整出场顺序，或点击「分批启用」按钮，选择要立即开放的人员（可勾选多人），其余人保持灰显锁定状态。
注意：该功能不影响已提交的分数——已为某人打过分的评委，后续即使此人被移出当前批次，历史数据仍保留；但未打分的评委，将始终看不到未启用人员的信息。收回打分表后，所有批次自动重置，可重新配置。
除了分批控制，【打分测评】还提供「预设开始/停止时间」「谁还没有交表」「解锁误填表」「删除指定人数据」等配套管理动作，确保整个打分过程可控、可查、可追溯。所有功能永久免费，无账号数限制、无导出次数限制，导出结果为标准Excel格式，含原始分数、汇总得分、打分人姓名（按设置显示实名或匿名）。
（当时确实踩过这个坑）
如果你正为“怎么让评委只打眼前这个人”“打分测评小程序分批设置在哪”“述职时怎么防止提前打分”这类问题困扰，可以直接登录【打分测评】，新建一张表，试试「控制打分进度」开关——不用下载App，不绑手机号，微信打开即用。
