做绩效考核测评问卷时，常遇到这些问题：想快速发起员工评估，但找不到简单入口；设置题目后发现没法限制填写人范围；填完问卷要手动统计分数，还要一个个核对答案；想导出数据却不会操作；临时需要修改实名名单又怕影响已填数据。这些问题在丹马问卷微信小程序里都有对应解决方式，不用下载App，打开微信就能用。
首页快速启动调研：进入丹马问卷首页，顶部有「创建新问卷（按需创建问卷）」按钮，点开后直接输入标题和说明，比如“2024年Q3部门绩效考核”，再逐题添加；旁边还有「演示问卷（快速体验）」按钮，点一下就能看到预设的“员工满意度”问卷样例，三秒加载完成，适合第一次用的人熟悉流程。首页还按场景分类展示图标+文字模板，比如绩效考核（员工评估）、民主测评（评议投票）、教育测评（在线考试）、活动反馈（收集建议）、装修家居（家居选择）等共12类，选中后自动套用对应题型结构，省去从零设计时间。
编辑问卷时可精细管理：在问卷编辑页，先填「问卷标题」和「问卷说明」，说明栏能写具体要求，例如“请根据被考核人实际工作成果评分，重点参考目标完成率、协作配合度、问题解决时效三项指标”。题目管理区显示当前题数，如“5题”，每道题支持单选或多选，选项可自定义，比如单选题“您认为该员工目标完成质量如何？”，选项为“完全符合预期”“基本符合”“部分偏离”“严重未达”。设置页里能选实名/匿名，开启实名后可上传人员名单，系统显示“已导入8人”；还能设截止时间，比如选“2024年10月25日17:00”；勾选限制反复提交问卷后，同一人扫码只能填一次。考试类问卷专用功能包括设置题目标准答案，例如判断题“目标达成率计算公式为：实际完成量÷计划量×100%”，正确答案设为“正确”，并配分值；提交后系统自动计算得分，点击自动阅卷及导出成绩，生成含姓名、总分、各题得分的Excel文件，双击即可打印成绩单。
说白了，
填写过程清晰可控：填写人打开链接或扫二维码，页面顶部显示“李四正在填写”，避免重复提醒；问卷页明确标出“共6题，已完成2题”，题目类型直观，如多选题“影响目标达成的主要原因有哪些？”，选项含“任务分配不合理”“资源支持不足”“时间节点过紧”等；底部固定位置是立即交表按钮，提交后实时更新后台状态。管理员可在编辑页查看尚未交表名单，列表里显示“王五已领取未提交”，方便单独提醒；需要调整权限时，点解锁实名问卷可重新开放填写，不影响历史数据；若要重发新版，用复制空白问卷生成新问卷，原数据不带入；误发后点收回问卷，立刻停止收集；所有数据支持导出Excel，表格列包含填写时间、姓名、每题选项，格式规整，无需二次整理。（别问我是怎么知道的）
丹马问卷专注解决微信环境下的真实问卷需求：做绩效考核测评问卷时能快速建题、控制填写范围、自动算分、导出成绩单；做活动反馈问卷时可设截止时间、禁止转发、查看未交名单；做装修家居或旅游出行类调研时，直接选用对应模板，改几个字就能发出去。不需要复杂学习，不依赖电脑，不对接外部系统，所有操作都在微信里完成。现在就打开微信，搜索“丹马问卷”小程序，或访问丹马问卷官网开始创建你的第一份问卷。
