本文介绍的是【打分测评】的使用方法。这是一款专为学校场景设计的微信小程序，不需下载APP，老师在手机上点几下就能建好一张打分表，学生扫码就能填，所有数据自动汇总成Excel——我们按学期时间线，把真实使用过程拆解清楚。
一、开学第一周：新生自评与班级情况摸底
9月1日新生报到后，班主任常需快速收集学生自我认知信息。用【打分测评】做“简易打分（自评）”，选“实名”模式，设置5个基础项：学习习惯、作息规律、手机使用、课外阅读、家庭沟通，每项1–5分。老师生成专属二维码，贴在教室门口；学生扫码即填，填完自动锁定手机，不能重复提交。当天下午就能导出Excel，按班级排序查看，哪位同学在“作息规律”项普遍打分偏低，一眼可见。
二、期中教学检查：教师互评与领导考评
11月开展教学常规检查时，教研组要组织听课评分。这时用【打分测评】的“高级打分（互评）”功能：先录入12位授课教师名单作为“被打分人”，再导入4个维度指标（教学目标明确性、课堂互动有效性、板书规范性、作业布置合理性），每个指标单独设分值（如0–10分）。每位评委扫码后，只看到自己负责听的3位老师的独立二维码，填完即锁，避免交叉干扰。系统自动按人汇总平均分，导出的Excel里包含每位老师各指标得分明细和总分。
讲真，
三、期末综合评价：360度多组打分落地实操
12月底评优前，校办需组织“360度评价”：由校领导、年级组长、同科组教师、所教班级学生代表四组人，对参评教师打分。用【打分测评】的“多维多组打分表”，分别设置四组打分人权限，为每组配置不同权重（如领导组占40%、学生组占20%）。每位学生代表扫码后，只看到本班任课教师名单，每人限填1次；系统最终按权重合并计算，导出结果中清晰标注“学生评分（加权后）”“领导评分（加权后）”等列，无需人工换算。
四、日常管理细节：防刷票、查进度、补漏填
- 怎么防止代填？ 每张表开启“一人一票+手机锁定”，学生A扫码填完，同一台手机无法再填B的表；后台能查到“谁还没有交表”，直接微信提醒。
- 填错了能改吗？ 管理员可“解锁打分表”，让该生重填；也可“删除指定被打分人的数据”，比如发现某位老师被误评，删掉后其他人还能再打一次。
- 现场活动怎么用？ 运动会观众投票、艺术节节目打分，选“开放式打分→多人表”，不预设名单，现场张贴多个二维码，扫码即填，填完立刻导出带时间戳的Excel，当天就能公示结果。
五、所有功能永久免费，无隐藏限制
【打分测评】不设账号注册、不收年费、不限制打分表数量、不限制导出次数。一个小学语文教研组，整个学期用了17张表：含6次随堂互评、3次学生问卷、4次家长满意度调查、2次青年教师成长自评、1次期末师德评议、1次校本课程反馈——全部在同一账号下完成，数据各自隔离，导出的17个Excel文件命名规则统一（如“20241105_五年级作文课互评_导出20241201.xlsx”），方便归档。
