很多单位做员工满意度调查、民主测评或内部考试时，常遇到几个实际问题：纸质问卷收不齐、手动统计耗时间、实名名单难管控、考试卷子要逐题批改……【丹马问卷】微信小程序就是为解决这些具体场景设计的。
一、首页怎么快速上手？先选场景再建问卷
打开小程序后，首页顶部有「创建新问卷」按钮，点进去可自定义题目；旁边还有「演示问卷」按钮，点一下就能直接体验预设的“员工目标达成调研”样例——不用注册、不填信息，3秒进入填写界面。下方用图标+文字列出12类常用场景，比如：绩效考核（用于季度目标完成度评估）、民主测评（部门负责人评议投票）、教育测评（期末随堂测验）、装修家居（让业主在3款厨房设计方案中多选偏好）——选中任一模板，系统会自动加载对应题型和选项，再手动微调即可。
二、编辑问卷时，这些设置很关键
- 实名考试怎么设？在「活动设置」里勾选「实名」，再点击「实名名单」，手动输入姓名或粘贴Excel格式的人员名单（如张三、李四），系统显示“共2人”，仅这两人能扫码填写；
- 怎么让考试自动打分？进入「试卷管理」，对每道单选/多选题点击「设置标准答案」，例如第2题正确答案选“B”，分值设为5分；提交后点「自动阅卷及导出成绩」，生成含姓名、总分、各题得分的Excel文件；
- 怎么防止重复填？在「活动设置」中开启「限制反复提交问卷」，同一微信ID只能提交一次；
- 怎么知道谁还没交？点「尚未交表名单」，实时看到已扫码但未点击「立即交表」的人员姓名（如“王五正在填写”）；
- 数据怎么备份？「导出Excel」按钮在问卷统计页右上角，导出文件包含所有填写时间、选项选择、文本答案，字段按题目顺序排列，无合并单元格，可直接用Excel筛选或求和。
三、填写端真实体验：扫码即填，进度可见
受访者用微信扫描生成的二维码，直接跳转填写页。页面顶部显示问卷标题（如“2024年行政部服务满意度调研”）和说明（例如：“本次调研仅用于优化内部流程，结果不关联个人考核”）。当前进行到第2题时，底部进度条显示“2/5”，单选题选项为“非常不满意｜不太满意｜一般｜比较满意｜非常满意”，多选题则带方框和“最多选3项”提示。填写中途退出，另外扫码会自动续填；提交后弹出“感谢参与”，后台立刻更新统计数据。
四、管理后台的实用细节
说实话，「清除已填数据」不是删除问卷，而是清空所有回答记录，把状态重置为“未发放”，适合测试阶段反复调整题目；「解锁实名问卷」用于修改已锁定的实名权限——比如原定只给技术部填写，后来想增加产品部，就先解锁，再重新导入新名单；「下载二维码」支持长按保存图片，可打印张贴在会议室门口，也可转发至微信群（若开启「禁止转发」，则他人无法通过转发链接访问）。
（这个我深有体会）
目前支持的题型包括单选、多选、填空、矩阵量表（如Likert 5级评分）、日期选择。所有功能均在微信内完成，无需下载APP，不读取通讯录，不上传手机相册。问卷链接和二维码永久有效，截止时间一到自动关闭入口。
